4类任务
任务类型划分
每日、每周、阶段与限时任务归入同一视图，各自有独立的刷新节奏与完成条件。
任务总览
四组指标看清任务看板的结构 · 先看状态，再排顺序
任务看板把不同类型的任务归到同一套视图里：类型决定刷新节奏，状态决定下一步动作，节点决定整体完成度，核对方式决定奖励能否顺利落袋。把这几组信息放在一起看，就不容易漏掉当天的任务。
3种状态
状态徽章区分
未开始、进行中、已完成三种标识，颜色与文字同时区分，扫一眼就能判断优先级。
5个节点
阶段进度推进
从进入平台到奖励核对，节点依次点亮，整体完成度以百分比形式呈现。
每日刷新
任务重置节奏
常规任务按天重置，阶段目标长期累计，两者的进度互不影响，可以分开安排。
阶段推进
五个节点串起完整的任务流程 · 进度条实时对照
阶段的顺序并不复杂：先把账号和入口确认清楚，再了解玩法与奖励规则，然后完成当日常规任务，累计到阶段目标后核对奖励发放状态。每个节点都标注了当前进度，进度停滞时按顺序往回检查即可。
01
进入平台并完成账号校验
确认访问入口正常、账号信息可识别，这是后续所有任务与奖励记录的基础。
100%
已完成
02
浏览玩法与奖励说明
把参与顺序、任务条件与奖励层级看一遍，避免重复操作或漏做前置动作。
100%
已完成
03
完成当日常规任务
每日任务按天重置，建议在固定时间段集中处理，完成后状态会转为已完成。
62%
进行中
04
累计达成阶段目标
阶段目标按累计次数统计，只有前面的常规任务完成到位，这里的进度才会推进。
0%
未开始
05
核对奖励发放状态
条件达成后，奖励会进入核对流程，状态从待核对变为已发放，可在记录中查看。
0%
未开始
任务清单
逐条对照任务条件与当前状态 · 按顺序推进更省事
清单按建议完成顺序排列，每条都标明完成条件与状态。建议从上往下逐条处理，前置条件没完成时，后面的任务通常不会开始计数。
访问平台入口并保持登录状态
基础动作 · 建议第一项完成
通过入口页正常进入，账号信息可被识别
基础节点
已完成
阅读玩法介绍并确认参与顺序
理解类任务 · 不影响计数
浏览玩法与奖励说明页面，了解各阶段条件
基础节点
已完成
完成当日常规任务
每日刷新 · 次日重置
按当天任务列表逐项完成，达到计数要求
每日奖励
进行中
达成周度累计目标
每周刷新 · 累计统计
一周内常规任务累计达到设定次数
周度奖励
进行中
推进阶段目标节点
阶段累计 · 长期有效
阶段期内完成指定数量的任务动作
阶段奖励
未开始
核对奖励发放结果
收尾动作 · 条件达成后出现
在奖励记录中确认状态由待核对变为已发放
状态确认
未开始
完成度
整体完成度与里程碑奖励 · 节点点亮即记录
完成度由阶段节点累计得出，每点亮一个节点，进度条与百分比都会同步更新。里程碑奖励只在对应节点全部达成后出现，未完成的节点不会提前计数。
当前阶段完成度概览
完成度按已点亮的节点计算，起点为账号校验，终点为奖励核对。如果长时间停在同一个数值，通常是当日常规任务还没有全部完成，或者前置节点尚未通过。建议先回到任务清单，从第一条未完成的任务往下处理，再回来看这里的百分比变化。
60%
阶段完成度
已点亮
入门节点
完成入口访问与玩法浏览后点亮，代表账号状态正常、参与顺序清楚，可以开始处理日常任务。
推进中
常规任务节点
每日与每周任务按要求完成后点亮，进度按次数累计，中断一天不会清空已有计数，但会延后节点时间。
待达成
阶段目标节点
阶段期内累计达标后点亮，随后进入奖励核对流程，状态变化会在奖励记录中体现。
常见疑问
关于任务进度的高频问题 · 逐条排查更高效
进度相关的疑问大多集中在刷新时间、状态含义和奖励核对三处，下面这些回答按排查顺序整理，遇到异常可以先从这里对照。
任务进度通常在动作完成后经过一次状态同步才更新，短时间内保持原样属于正常情况。建议先确认该任务的条件是否全部满足，例如是否需要在登录状态下操作、动作次数是否达到要求，再返回看板查看变化。
每日任务在当天结束后重置，未完成的部分不会顺延到第二天；每周与阶段任务在对应周期内保持有效，周期结束前完成即可。看板里的状态徽章会同步反映这一点，如果显示未开始，说明该项动作还没有被记录。
「待核对」表示任务条件已经满足，奖励正在进入确认流程，还没有完成最终记录。这个阶段通常不需要额外操作，稍后重新查看奖励记录即可；如果长时间保持同一状态，可以先核对任务条件是否完全达标。
阶段的推进只看当前节点的达成条件，不需要清空所有任务条目。常规任务与阶段目标是两条并行的线，日常任务按天处理，阶段目标按累计处理，两条线各自推进即可，互不阻塞。
进度围绕账号记录，不绑定单一设备，使用同一账号在其它设备上查看时通常可以看到相同结果。如果两边显示不一致，建议先确认两次访问使用的是否为同一账号，再刷新页面重新读取进度。
可以先看玩法介绍页面确认动作顺序，再回到任务清单逐条对照完成条件，最后检查奖励预览里的层级说明。三处信息配合起来看，绝大多数条件描述都能对应到具体操作；仍有疑问时，可以到帮助中心按条目查找说明。